Naturakademin
  • Facebook
  • Google
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
  • Rss
  • Hem
    • Om oss
    • Rådgivare/vägvisare
    • Metoder
    • WiLD
    • Historia & media
    • Några referenser
  • Nytt
    • Hållbar utveckling
    • Ledarskapsutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Personlig utveckling
  • Naturakademin
    • Personlig utveckling
    • GetWiLD
    • WiLD Pathfinders
    • WiLD Experience
    • GetWiLD Academy – E-books
  • Learning Lab
    • Hållbar utveckling
    • Ledarutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Regional Utveckling
  • Program/kurser
  • Film
  • In English
    • Programs
  • Kontakt

Ledarskapsutveckling

Home» Verksamhet » Ledarskapsutveckling

HBR – tar upp naturen som klassum lärare

Posted on 04 december 2011 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments
HBR – tar upp naturen som klassum lärare

Intressant att Harvard Business Review kommer med en artikel om naturen som klassrum och lärare i oktober numret. Med inriktning på Hållbart Ledarskap berättar Patagonias vice VD Rick Ridgeway (den 1a amerikanen som besteg K2 utan syrgas) om hur naturen fostrat det nödvändiga ledarskapet hos honom för att anta den stora utmaning det innebär att [...]

View Post "Rick Ridgeway", Hållbart Ledarskap, Sustainable Leadership

U-processen

Posted on 04 december 2011 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling, Metoder, Verksamhet No Comments
U-processen

I tider av institutionella misslyckanden krävs en ny medvetenhet och ett nytt kollektivt ledarskap för att möta utmaningarna på ett mer medvetet och strategiskt sätt. Utvecklingen av en sådan kapacitet ger oss möjlighet att skapa en framtid med nya och större möjligheter. Att se och att bli medveten om den döda vinkeln. Orsaken till vårt [...]

View Post

Empowering Changemakers

Posted on 22 september 2011 by Göran Gennvi in Blogg, Ledarskapsutveckling No Comments
Empowering Changemakers

Med start i oktober genomfördes den första delen av programmet tillsammans med Tällberg Foundation och Stiftelsen Ekskäret för unga personer med potential och drivkraft att förändra sin närmiljö. Programmen ägde rum i Stockholms skärgård. Syftet är att få utvalda individer att bättre förstå sin roll i samhället och se möjligheter för att kanalisera sitt engagemang [...]

View Post "empowering changemakers", "Stiftelsen Ekskäret", Hållbart Ledarskap, Inspiration, Ledarskap, Metoder, Personal Leadership, presencing, sensing, Tillsammans, Young Earth, Young Leaders

IFLs podcast med Göran Gennvi

Posted on 04 september 2011 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments
IFLs podcast med Göran Gennvi

IFL vid Handelshögskolan, partner till Naturakademin Learning Lab sedan 1997 drivs av att inspirera och utveckla chefer, ledare och företags affärer. IFL bjöd på inspiration direkt i mobilen i somras. Temat var, ”har du någon gång stannat upp och funderat över varför du gör det du gör?. Lyssna till Lars Strannegård, professor på Handelshögskolan, Lena [...]

View Post Hållbart Ledarskap, John P Milton, Nature Quest, Otto Scharmer, Peter Senge, Puffa, Scandiabanken, Skype, U-processen

What can we learn from Gandhi, King, Walesa and Tahrir Square ?

Posted on 30 juni 2011 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments
What can we learn from Gandhi, King, Walesa and Tahrir Square ?

En workshop på Tällberg Forum om ett ledarskap som människor låtit sig inspireras av. Jag undrar hur mycket lidande och uppoffring som ligger bakom framgångarna i dessa exempel. Vi hörde idag en passionerad El Dahshan från Kairo,som beskrev det som sker just nu i Egypten. Ett nytt slags ledarskap som växer fram. Hur mobiliserar man [...]

View Post Dahshan, Gandhi, Göran Gennvi, Herald Tribune, Inspiration, Intervju, Jag, Kairo, Ledarskap, Nbsp, Om, sensing, Som Sker, Tahrir Square, Walesa, Yaleglobal Online

Hållbart Ledarskap – ett föredrag

Posted on 15 maj 2011 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments
Hållbart Ledarskap – ett föredrag

Hållbart Ledarskap – ansvar för allas vår framtid Kan det vara så att det krävs ett ledarskap som inbegriper mer än bara mänskligheten för att utveckla en balans på planeten. Ett medvetet ledarskap som skapar förutsättningar så att planetens resurser som både skafferi och soptunna även kommer att räcka även för kommande generationer. Detta föredrag [...]

View Post Awareness Training, Balans, Bok, Göran Gennvi, Hållbart Ledarskap, Ifl, Ledarskap, Manifesto, Med, Mer, Metoder, Om, Planeten, sensing, U-processen

120 ledare tränas i Strategisk Dialog

Posted on 29 november 2010 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments

Konsten att tänka tillsammans eller Strategisk Dialog som vi brukar kalla det för, är en färdighet som behöver tränas. Speciellt kring frågor som är komplexa och kräver samverkan. Ett sådant område är Hållbar Utveckling. Sedan slutet av 90 talet har Naturakademin Learning Lab med Peter Senge och William Isaacs teorier som grund utvecklat ledares och [...]

View Post Dag, Dialog, Hållbart Ledarskap, Lab Med, Om, Otto Scharmer, Peter Senge, sensing, Sustainable Leadership, Talet, Tillsammans, U-processen, WiLD visdom ledarskap dialog, William Isaacs

Sustainable Leadership

Posted on 15 november 2010 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments

“The management system we have today is based on the notion that the world is predictable. But the world does not look like that. Companies must compete in an international market and will encounter many different perspectives out there. Just face it! Leaders work with a high degree of risk and must find decision processes [...]

View Post Decision Processes, Different Perspectives, Dynamic Balance, Leadership Management, Management System, Manifesto, Medicine Wheel, Way Of Life

Hållbart Ledarskap – Sustainable Leadership

Posted on 30 augusti 2010 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments

(En Dag för Framtiden) On Sunday, August 29, 2010 the Tällberg Foundation offered a full day of conversations about the future – the event took place in Stockholm and was open to the public. Naturakademin presented two workshops with a broad, skillful and advanced audience. The theme was Sustainable Leadership. The feedback was very positive! [...]

View Post Audience, Conversations, Decisions, Driving Force, Feedback, Global Level, Göran Gennvi, Group Organization, Hållbar utveckling, Inner Vision, Leadership, Metoder, mindfulness, mindfulness in nature, natur närvaro, Personal Level, sensing, Stockholm, Sustainability, Sustainable Leadership

Rethinking the leadership challenge and institutional change

Posted on 31 maj 2010 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments

Göran Gennvi are facilitating the Retinking session at Rework he World with the titel; ”Rethinking the leadership challenge and institutional change”, at the Rework the World meeting in Leksand. ”The global transformation pushed upon us by social, financial and ecological pressures challenges our institutional  frameworks. The organisations and tools we have are simply poorly suited [...]

View Post Ecological Pressures, Global Transformation, Innovative Thinking, Institutional Change, Institutional Frameworks, Institutions, Leadership Challenge, New Tools, Organisations, Sustainable Society
  • 1
  • 2

Nyheter

  • Nature Quest and WiLD Experience with John P Milton
  • Naturkapitalet ligger bakom allt
  • Rework Västerås
  • Lerum – den ledande miljökommunen 2025
  • GetWiLD 2012 – a powerful personal leadership and awareness training in nature

Arkiv

Kategorier

(c) 2011 Naturakademin Learning Lab AB (Göran Gennvi) | WordPress tweaks and implementation by Peter From