Naturakademin
  • Facebook
  • Google
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
  • Rss
  • Hem
    • Om oss
    • Rådgivare/vägvisare
    • Metoder
    • WiLD
    • Historia & media
    • Några referenser
  • Nytt
    • Hållbar utveckling
    • Ledarskapsutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Personlig utveckling
  • Naturakademin
    • Personlig utveckling
    • GetWiLD
    • WiLD Pathfinders
    • WiLD Experience
    • GetWiLD Academy – E-books
  • Learning Lab
    • Hållbar utveckling
    • Ledarutveckling
    • Organisationsutveckling
    • Regional Utveckling
  • Program/kurser
  • Film
  • In English
    • Programs
  • Kontakt

Posts tagged "U-processen"

Home» Posts tagged "U-processen"

IFLs podcast med Göran Gennvi

Posted on 04 september 2011 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments
IFLs podcast med Göran Gennvi

IFL vid Handelshögskolan, partner till Naturakademin Learning Lab sedan 1997 drivs av att inspirera och utveckla chefer, ledare och företags affärer. IFL bjöd på inspiration direkt i mobilen i somras. Temat var, ”har du någon gång stannat upp och funderat över varför du gör det du gör?. Lyssna till Lars Strannegård, professor på Handelshögskolan, Lena [...]

View Post Hållbart Ledarskap, John P Milton, Nature Quest, Otto Scharmer, Peter Senge, Puffa, Scandiabanken, Skype, U-processen

GetWiLD – en Nature Quest

Posted on 04 juli 2011 by Göran Gennvi in Blogg, Filmtips No Comments
GetWiLD – en Nature Quest

En grupp med personer från Israel, Belgen, Danmark, Sverige osv har samlats på Nulltjärnsgåren för att genomföra en veckas program med Naturakademin. Syftet är att med en Nature Quest komma i kontakt med sina djupare lager och sitt autentiska själv. Frågan ”vem är Jag och vad vill Jag” ges full uppmärksamhet under fyra dagar och [...]

View Post Belgen, Danmark, Getwild, Grupp, Israel, Jag, Kontakt, Med Quest, Nature Quest, Osv, Sina, Sverige, U-processen

Mobilisering av människor och organisationer

Posted on 27 juni 2011 by Göran Gennvi in Organisationsutveckling No Comments
Mobilisering av människor och organisationer

I allt fler sammanhang blir förmågan att mobilisera människor och organisation den avgörande brickan i framgången att gå ifrån ”ord till handling”. Strategisk Dialog är en metod och en uppsättning verktyg som visat sig synnerligen effektiva i att tids- och kostnadseffektivt få genomslag i förändrings och utvecklingsprogram. Mobilisering behövs inom många av de de områden [...]

View Post Dialog, kärnvärden, Metoder, Sustainable Leadership, U-processen, varumärk

GetWiLD – empowering changemakers

Posted on 28 maj 2011 by Göran Gennvi in Personlig utveckling No Comments
GetWiLD – empowering changemakers

Get WiLD is a powerful personal leadership and awareness training in nature. Leadership starts with our inner selves, and this GetWiLD training provides a setting for you to establish a deeper inner connection. By helping to remove the noise of everyday life you will enable yourself to connect to what is emerging in your life [...]

View Post awake in the wild, Awareness Training, De Mask, Decisions, Everyday Life, Hållbart Ledarskap, Inner Compass, Metoder, Personal Leadership, Related Articles, Safe Space, sensing, Societal Expectations, U-processen

Hållbart Ledarskap – ett föredrag

Posted on 15 maj 2011 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments
Hållbart Ledarskap – ett föredrag

Hållbart Ledarskap – ansvar för allas vår framtid Kan det vara så att det krävs ett ledarskap som inbegriper mer än bara mänskligheten för att utveckla en balans på planeten. Ett medvetet ledarskap som skapar förutsättningar så att planetens resurser som både skafferi och soptunna även kommer att räcka även för kommande generationer. Detta föredrag [...]

View Post Awareness Training, Balans, Bok, Göran Gennvi, Hållbart Ledarskap, Ifl, Ledarskap, Manifesto, Med, Mer, Metoder, Om, Planeten, sensing, U-processen

Vad är medvetandet? – SvD

Posted on 14 maj 2011 by Göran Gennvi in Lästips No Comments
Vad är medvetandet? – SvD

” Jag går i naturen, för det handlar om att föra tillbaka sinnena till nuet: Vad känner du, vad hör du? Tänkandet tar ditt sinne någon annanstans. Och det vill inte Jill Bolte Taylor, utan konstaterar att skolan och samhället belönar den vänstra hjärnhalvans förmågor alldeles för mycket. Områdena för musik, konst och fysisk träning – [...]

View Post Awareness Training, Balans, Bolte, Carl Sagan, Halva, Ihop, Jag, Jill Bolte Taylor, mindfulness in nature, natur närvaro, naturakademin, Nbsp, Om, presencing, Saker, sensing, Sina, Svd, Ting, Titta, U-processen

Hållbar Utveckling som värdegrund

Posted on 14 maj 2011 by Göran Gennvi in Metoder, Strategisk dialog No Comments
Hållbar Utveckling som värdegrund

Allt fler organisationer och samhällen har formulerat sin vision och/eller värdegrund baserat på idén om en Hållbar Utveckling. Det är politiskt korrekt men betyder för den skull inte att människorna som omfattas av idén gemensamt har kommit överens om vad det betyder i praktiken. Därför utvecklade vi metoden och verktygen Strategisk Dialog som syftar till [...]

View Post Ansvar, Bli, Dialog, Ensam, Hållbar utveckling, Hållbart Ledarskap, Kommit, Om, Organisationer, Otto Scharmer, Peter Senge, sensing, Skull, U-processen, Utveckling

Connected – en av de intressantaste böckerna just nu

Posted on 28 december 2010 by Göran Gennvi in Lästips No Comments
Connected – en av de intressantaste böckerna just nu

Enligt forskarna Nicholas A. Christakis och James H. Fowler, författare till boken Connected, påverkar vi och blir påverkade av människor på upp till tre stegs avstånd ifrån oss, ofta också människor v inte ens känner. Enligt deras forskning har en kompis kompis kompis större inflytande på ens välbefinnande än vad en större summa pengar har. [...]

View Post Fowler, Hållbart Ledarskap, LäS Mer, Nbsp, Nicholas A Christakis, Ofta, Pengar, Sustainable Leadership, U-processen

120 ledare tränas i Strategisk Dialog

Posted on 29 november 2010 by Göran Gennvi in Ledarskapsutveckling No Comments

Konsten att tänka tillsammans eller Strategisk Dialog som vi brukar kalla det för, är en färdighet som behöver tränas. Speciellt kring frågor som är komplexa och kräver samverkan. Ett sådant område är Hållbar Utveckling. Sedan slutet av 90 talet har Naturakademin Learning Lab med Peter Senge och William Isaacs teorier som grund utvecklat ledares och [...]

View Post Dag, Dialog, Hållbart Ledarskap, Lab Med, Om, Otto Scharmer, Peter Senge, sensing, Sustainable Leadership, Talet, Tillsammans, U-processen, WiLD visdom ledarskap dialog, William Isaacs

Sustainable Leadership by John P Milton @ WiLD.se

Posted on 22 november 2010 by Göran Gennvi in Filmtips No Comments

John P Milton honored us @ Naturakademin Learning Lab with a short visit in Stockholm, October 2010. We had a chance to record two speeches about Mindfulness in Nature and Sustainable Leadership. Welcome to log in to listen to this recordings at our WiLD film Chanel. [http://www.wild.se/2011/07/john-p-milton-on-sustainable-leadership/]

View Post Amp, Chanel, Digital Campfire, Http Www Youtube, John Milton, John P Milton, Leadership, Metoder, Milton John, mindfulness, presencing, Speeches, Stockholm, Sustainable Leadership, U-processen, Www Se, Youtube
  • 1
  • 2

Nyheter

  • Rework Västerås
  • Lerum – den ledande miljökommunen 2025
  • GetWiLD 2012 – a powerful personal leadership and awareness training in nature
  • Advanced Awareness Training with John P Milton
  • Den stora frågan om ”why”

Arkiv

Kategorier

(c) 2011 Naturakademin Learning Lab AB (Göran Gennvi) | WordPress tweaks and implementation by Peter From