Vårt syfte – Vi förbättrar organisationers och ledares förmåga till utveckling och lärande.

I den nya, snabba omvärldsförändring, som pågår, är förmågan att anpassa sig till ändrade förutsättningar och nya möjligheter ett av de viktigaste konkurrensmedlen. Naturakademin Learning Lab förbättrar organisationers och ledares förmåga till utveckling och lärande. Den pedagogiska idén bygger på reflektion, egen och tillsammans med andra, i en fördjupad kontakt mellan människan och naturen. Temat är medvetet ledarskap, strategisk dialog och hållbar utveckling.

På väl valda platser ger vi kurser i hållbart ledarskap och organisationsutveckling. Platser som har rum för såväl utsikt som insikt.Våra metoder utgår i hög grad ifrån Organizational Learning och the U-theory ifrån MIT i Boston. Vårt syfte är att göra det möjligt för människor att kontinuerligt förbättra sin förmåga att uppnå de mål som är viktiga för dem. Våra uppdragsgivare går att hitta inom tre huvudgrupper.

Organisationer
Företag, kommuner och organisationer med ambitionen att gå ifrån ord till handling för ökad effektivitet och  hållbar utveckling.

Ledare
Individer med formella eller informella ledarroller med ambitionen att utveckla ett hållbart ledarskap. Ledare som vill stärka sin förmåga att uppnå sina egna och verksamhetens mål. Att göra detta samtidigt som man bibehålla sin egen centrering och fokus och skapar förutsättningarna för att andra ska upprätthålla sin.

Naturakademin Learning Lab har arbetat med ett speciellt fokus på hållbarhetsfrågor sedan starten 1990. Då i ett nära samarbete med Det Naturliga Steget. Sedan dess har vi fokuserat verksamheten på att gå ifrån strategi till implementering och genomförande. Vi kallar det för mobilisering. Filmen ger ett smakprov på vår metodik.